文化生生不息 建功孜孜不怠

編者按：文化引領，賦能發展。自新版企業文化發布以來，蘇美達按照“知信行”企業文化落地三部曲，開展各項企業文化建設工作，各基層單位充分發揮自身優勢，豐富文化宣貫形式，濃郁文化建設氛圍，優化管理提升效率，不斷增強文化的感染力、向心力、推動力、戰鬥力。公司評選出10個企業文化建設示範點(2021-2023年)，本期刊發技術公司東南機電事業部企業文化示範點案例。

技術公司東南機電事業部（以下簡稱事業部）紮根于八閩大地，坐落在美麗的鹭島廈門。近年來，事業部汲取“先行先試”特區精神，春風化雨、潤物無聲，奏響企業文化落地“知信行”三部曲，奮力打造機電設備進口業務新增長極，将企業文化轉化為源源不斷的高質量發展動能。

匠心獨具，播撒“文化種子

傳播企業文化理念，構築團隊共同價值。舉辦企業文化研讨營，邀請專家授課、開展分組讨論與文化宣誓，面向全體員工宣貫企業文化；開展“共建富足有愛團隊”特色主題活動，強化企業文化建設與提升部門組織生活質效相融合。

企業文化研讨營

文火慢炖，澆灌“文化養料”

打造特色文化活動，凝聚團隊奮鬥合力。圍繞企業文化、風控管理、黨建紀檢等主題，組織生肖主題新春知識競賽活動，幫助員工學習專業知識；以組織生活會為契機開展“吐槽大會”，進一步提升工作效率，優化管理措施；開展職場商務禮儀、新顧問式銷售技能培訓、讀書分享會、閑置互換、陽光健步行、綠色環鹭島騎行、兒童節親子活動等特色活動，搭建豐富多樣活動平台，讓員工感受公司關愛，自然而然對公司産生認同和熱愛，增強歸屬感和自豪感。

融合發展，收獲“文化果實”

近年，面對複雜嚴峻的經濟形勢，事業部堅持推動文化與業務融合，深耕紡織、石化、機床等傳統行業，重點拓展出口、内貿、直銷、地網工程等國内外市場，打造業務增長極，實現了穩定健康增長，為技術公司“張弓搭箭”區域戰略布局發展增添新動能。事業部榮獲“國機集團青年文明号”，事業部成員榮獲全國五一勞動獎章、蘇美達青年崗位能手、蘇美達優秀共青團員等榮譽。

凱歌而行，不以山海為遠；乘勢而上，不以日月為限。經過多年深耕，蘇美達企業文化理念已根植于東南機電事業部的“奮鬥基因”中，成為部門全體員工的“成功密碼”。未來，事業部将繼續以優秀企業文化浸潤人心、助力發展，為公司高質量發展貢獻力量。